Strategy & Operations Analyst (Healthcare)

PT Erela; Kota Semarang; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan Healthcare Terkemuka di Semarang membuka kesempatan untuk Junior Strategy & Operations Analyst. Posisi ini menawarkan pengalaman di bidang riset industri healthcare dan mendukung keputusan strategis. Dengan tanggung jawab yang meliputi analisa pasar dan presentasi data, kandidat yang ideal adalah lulusan S1 dengan keterampilan analisa data yang kuat. Bergabunglah untuk mendapatkan pelatihan dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.

Benefits

M mentorship dari ex–Bain Senior Manager

Exposure langsung di industri healthcare

Peluang untuk pengembangan karir

Lingkungan kerja fleksibel dan dinamis

Qualifications

• Lulusan S1 di bidang relevan.
• Memiliki pengalaman di healthcare, consulting, finance, atau corporate strategy lebih disukai.
• Adaptif dan nyaman dengan pekerjaan strategis serta operasional.

Responsibilities

• Melakukan riset tentang industri healthcare.
• Mendukung Head of Sales & Marketing dalam analisis dan presentasi.
• Menyusun report dan presentasi berdasarkan data.

Skills

Kemampuan riset dan analisa data

Komunikasi yang sangat baik

Problem structuring

Mahir menggunakan Excel

Mahir menggunakan PowerPoint

Education

S1 Business, Economics, Healthcare Management, Engineering

Job description

Strategy & Operations Analyst (Healthcare)

Kami membuka kesempatan bagi talenta muda yang ambisius dan analitis untuk bergabung sebagai Strategy & Operations Analyst (Healthcare). Posisi ini ideal bagi profesional early-career yang ingin mendapatkan pengalaman strategic problem-solving dan operational excellence ala top consulting firm, langsung di industri healthcare yang dinamis.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan riset industri healthcare, termasuk tren pasar, strategi kompetitor, perubahan kebijakan, dan insight pelanggan.
• Menjadi right hand Head of Sales & Marketing dalam analisa, presentasi, follow-up project, dan tugas ad-hoc.
• Memecah permasalahan bisnis yang kompleks menjadi problem statement terstruktur, menyusun hipotesis, dan memvalidasinya dengan data.
• Mendukung implementasi inisiatif lintas fungsi (sales, marketing, supply chain, distribution) untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.
• Menyusun report, dashboard, dan presentasi yang mengubah data menjadi actionable insights.

Kualifikasi

• Lulusan S1 Business, Economics, Healthcare Management, Engineering, atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan riset dan analisa data yang kuat.
• Mampu melakukan problem structuring dengan baik; mahir menggunakan Excel & PowerPoint.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
• Memiliki rasa ingin tahu tinggi, adaptif, dan nyaman menangani pekerjaan strategis maupun operasional.
• Pengalaman di healthcare, consulting, finance, atau corporate strategy menjadi nilai tambah (tidak wajib).
• Bersedia ditempatkan baik di Semarang danJakarta

Manfaat Bergabung Bersama Kami

• Consulting-like Coaching
  Mentorship intensif langsung dari ex–Bain Senior Manager, termasuk program training & development.
• Healthcare Industry Exposure
  Terlibat langsung di salah satu industri dengan pertumbuhan dan dampak tertinggi.
• High-Impact Work
  Mendukung langsung pengambilan keputusan strategis dan eksekusi bisnis.
• Career Acceleration
  Persiapan menuju peran leadership melalui program rotasi lintas fungsi.
• Dynamic Work Environment
  Peran fleksibel dengan exposure luas dan interaksi langsung dengan senior leadership.

Apply Now
Please send your CV and application to:[e-mail]
WhatsApp (Reza – Recruitment):08112784470
For the latest career opportunities, follow our Instagram Career account:@erela.career

PT. Erela founded in 1965 by Drs. Edi Handojo and Dra. Kusumawati Handojo on Jalan Erlangga, Semarang, Indonesia.

On 1973 the factory was then built at Jalan Murbei 2 Semarang, Indonesia equipped with better and bigger production line facilities

Awarded with a CPOB certificate in 1990, PT. Erela was the first company in Central Java to receive such distinction.

On 4 February 2005, PT. Erela was awarded ISO certificate 9001:2000.

Since 4 Febuary 2011, PT. Erela was awarded ISO certificate 9001:2008.

At the end 2012, PT. Erela has fulfilled resertification for CPOB which is conformed to CGMP standard.

[phone]

[e-mail]

HISTORY

PT. Erela founded in 1965 by Drs. Edi Handojo and Dra. Kusumawati Handojo on Jalan Erlangga, Semarang, Indonesia.

On 1973 the factory was then built at Jalan Murbei 2 Semarang, Indonesia equipped with better and bigger production line facilities

Awarded with a CPOB certificate in 1990, PT. Erela was the first company in Central Java to receive such distinction.

On 4 February 2005, PT. Erela was awarded ISO certificate 9001:2000.

Since 4 Febuary 2011, PT. Erela was awarded ISO certificate 9001:2008.

At the end 2012, PT. Erela has fulfilled resertification for CPOB which is conformed to CGMP standard.