
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan retail fashion di Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor. Anda akan bertanggung jawab atas operasional harian toko, mengelola tim, dan mencapai target penjualan. Kualifikasi yang dicari mencakup pengalaman 1–2 tahun di posisi serupa, keterampilan administrasi MS Office, serta kemampuan untuk melakukan analisis penjualan. Kesempatan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan fokus pada pelayanan pelanggan yang optimal.
Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Supervisor / Leader / Senior Staff di retail fashion
Terbiasa Administrasi menggunakan MS Office
Terbiasa dengan Target & Mampu melakukan analisis penjualan sederhana
Memiliki leadership dan kemampuan mengelola tim
Tugas dan tanggung Jawab
Mengawasi operasional harian toko agar berjalan sesuai SOP
Memastikan toko bersih, rapi, dan tampilan visual (display/mannequin) sesuai standar brand
Mengontrol jam buka–tutup toko dan kesiapan staf setiap shift
Mengatur jadwal kerja staf (SPG/SPB/Crew Store)
Memberikan arahan, briefing harian, dan motivasi kepada tim
Melakukan evaluasi kinerja staf dan memberikan feedback
Memastikan pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan
Membangun hubungan baik dengan pelanggan (customer loyalty)
Memastikan akurasi stok (stock opname, FIFO)
Melaporkan kebutuhan restock atau barang slow moving
Membuat laporan penjualan, stok, dan performa tim
Mengontrol transaksi kas, setoran, dan penggunaan petty cash
Memastikan semua dokumen toko tersimpan dan dilaporkan tepat waktu
Memastikan seluruh aktivitas sesuai kebijakan perusahaan
Menjaga keamanan toko, barang, dan staf
Mengawasi kepatuhan terhadap standar pelayanan dan etika kerja
Menjadi penghubung antara Store Manager/Area Manager dengan tim toko
Menyampaikan kendala operasional dan usulan perbaikan
Melaksanakan instruksi dan program promosi dari manajemen pusat
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.