Enable job alerts via email!

Senior Process Engineer, Industrial Engineering (IE)

Pepperl+Fuchs Group

Kepulauan Riau

On-site

IDR 1.359.751.000 - 1.748.252.000

Full time

Today
Be an early applicant

Job summary

Ein internationales Unternehmen für Automatisierungstechnik sucht einen erfahrenen Senior Process Engineer in Kepulauan Riau, Indonesien. Sie werden für die Entwicklung und Umsetzung von Produktionsprozessen verantwortlich sein, wobei technische Führungsqualitäten und umfangreiche Erfahrung im Prozess-Engineering erwartet werden. Gute Englischkenntnisse und Erfahrungen in Neuprodukteinführungen sind unerlässlich. Bewerbungen werden online entgegengenommen.

Qualifications

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 5 Jahre in der Prozess-Engineering.
  • Erfahrung in Neuprodukteinführungen (NPI).
  • Kenntnisse von FMEA und Kontrollplänen.

Responsibilities

  • Entwicklung und Implementierung von Produktionsprozessen.
  • Management des Budgets und der Zeitpläne.
  • Technische Leitung von Zuverlässigkeitstest und Qualifizierungsprozessen.

Skills

Fließendes Englisch
Industrielle Erfahrung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Technologieverständnis
Minitab

Education

Bachelor in Mechatronik/Elektrotechnik/Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

Minitab
JMP
Job description
Overview

Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.

Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.

Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen.

Role

Senior Process Engineer, Industrial Engineering (IE)

Role Purpose
  • Conceptualize, develop, implement and release production processes during Product Engineering Process (PEP) and Product Transfer Process (PTP) projects within required quality, costs and timeline.
  • Support New Product Introduction (NPI) function under the Industrial Engineering (IE) SEA organization.
  • Support continuous improvement in production processes within the production organization.
Role Responsibilities
  • Industrialize new product or transfer current products between locations according to company initiatives (PEP and PTP) – from Conceptual to Development and then Implementation phases to ensure that products meet the quality target.
  • Within PEP/PTP, perform End-to-End Process Engineering tasks:
  • Plan and manage own budget (working hours), timeline & communicate with Supply Chain project leader
  • Discuss the design & production process concept (DFM / DFA)
  • Participate actively in Risk Assessment (P-FMEA or similar tools)
  • Select suitable technology, perform feasibility studies and prepare a process qualification plan
  • Technical management of reliability test & qualification process with Quality department
  • Prepare machine requirements, develop the process parameters, evaluate and qualify different materials, create work instructions
  • Perform machine, fixture and process releases using standard methodology (MSA, capability studies) and software (e.g. Minitab, qs-STAT)
  • Request, consult and release fixtures which impact product/process quality
  • Prepare new machine set-up, operation, maintenance procedures
  • Perform prototype build, follow-up pilot run and troubleshoot process problems during the build
  • Define the critical process parameters, prepare process control plan, and provide training to staff
Responsibilities
  • Lead CIF-Projects to solve recurring production issues on demand, including data analysis, reporting progress, and communication/escalation when targets cannot be met
  • As a Subject Matter Expert, test, trial and qualify new material, machines and technology under guidance of the Technology Development department
  • Participate in Global Expert Team meetings representing the department and local production subsidiary
  • Act as Local Technology Owner (LTO) for the local production subsidiary to escalate local issues to the Global Technology Owner (GTO) and roll out new solutions
  • Summarize, report and structure problem solving to address product/process issues during PEP/PTP/CIF projects
  • Discuss product design concepts during PEP/PTP/CIF projects, enforce product-related process design rules
  • Lead Customer Application (CA) projects End-to-End, solving process and build-related issues
Role Requirements
  • Minimum a Bachelor’s Degree in Mechatronics / Electronic / Mechanical Engineering or equivalent; Master’s Degree is an added advantage
  • Business fluent English (written and spoken) and good communication skills
  • Minimum 8 years of industry experience in related field, with proven record in NPI projects, and at least 5 years in Process Engineering
  • Industry experience and hands-on in the following technologies and setting up machine programs:
  • Through-hole Technology
  • Fluid Dispensing Technology
  • Plastic Welding / Joining Technology
  • Laser-related Technology
  • Moulding Technology
  • Cable Harnessing Technology
  • Winding Technology
  • PCBA De-panelling
  • Ink Printing
  • Knowledge of DOE, SPC, APQP, DFSS, and SPC-based parameter interrelations
  • Hands-on experience with Minitab, JMP or QS-stat for process development is an advantage
  • Knowledge and experience in FMEA and control plans
  • Experience in automation projects for production/assembly is an advantage
  • Self-motivated, high accountability and strong ownership
  • Results-driven and committed to excellence

For further information, please contact Mr. Benny Tan at khtan@sg.pepperl-fuchs.com

Aplicationale

Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.