Manager HRD

Kingkoper Promosindo; Jatisampurna; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan distributor di Indonesia mencari HRD Manager berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia. Tanggung jawab termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan hubungan industrial. Kandidat ideal memiliki minimal 5 tahun pengalaman di HR dan kemampuan kepemimpinan yang baik, serta harus menguasai sistem HRIS.

Benefits

Riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Akses alat dan artikel gratis

Qualifications

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR terkini.
• Kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.

Responsibilities

• Merancang strategi HR sesuai tujuan bisnis.
• Memimpin proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Menyusun dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR.
• Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan konflik.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Pemecahan masalah

Mengoperasikan sistem HRIS

Microsoft Office

Education

S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM

Job description

Overview

Kami mencari seorang HRD Manager yang berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan SDM secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial.

Responsibilities

• Merancang dan menjalankan strategi HR sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Memimpin proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HR.
• Memanage hubungan industrial, menyelesaikan konflik, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Merancang struktur kompensasi, benefit, dan sistem reward yang kompetitif.
• Manajemen administrasi kepegawaian, data karyawan, dan sistem HRIS.
• Menyusun laporan analisis SDM untuk manajemen (turnover, absensi, kinerja, dll).

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR terkini.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu mengoperasikan sistem HRIS dan perangkat Microsoft Office.

Application Questions

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Manager?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
• How much notice are you required to give your current employer?

Company

CV. Kingkoper Promosindo merupakan distributor koper dan tas berkualitas yang beralamat kantor di Jakarta Timur, berdiri sejak 10 Juni 2007. Kami berpengalaman mendistribusikan koper, ransel, trolly, travel bag dan juga untuk kebutuhan seminar, haji dan umroh, perusahaan kami telah melayani ribuan Customer atau Perusahaan di seluruh Indonesia.

Benefits

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier