Assistant Sales Manager

PT. Best Mega Industri; Depok; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan manufaktur terkemuka di Depok, Jawa Barat, membuka lowongan untuk Assistant Sales Manager. Tugas utama termasuk menetapkan target penjualan, mengembangkan strategi, dan membangun hubungan klien. Kandidat diharapkan berpengalaman minimal 3 tahun dalam posisi serupa di industri manufacturing, dengan kualifikasi pendidikan minimal Sarjana. Gaji berkisar Rp6,000,000 - Rp7,000,000 per bulan.

Qualifications

• Maximal usia 40 tahun.
• Min. 3 tahun pengalaman serupa di industri manufacturing, produk stationery lebih disukai.
• Memahami proses penjualan, mulai riset pasar hingga kesepakatan.

Responsibilities

• Menetapkan target dan sasaran penjualan untuk tim.
• Mengembangkan strategi penjualan dan menganalisis tren pasar.
• Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada tim.
• Memantau kinerja tim penjualan.
• Mengatur pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim.
• Melakukan analisis pasar untuk tren industri.
• Membangun hubungan kuat dengan klien.

Skills

Kemampuan organisasi

Kepemimpinan

Negosiasi

Komunikasi efektif

Analisa tren dan market

Education

Sarjana

Job description

About the Role

PT. Best Mega Industri sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Assistant Sales Manager di Sukamaju, Jawa Barat. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.

Requirements for the Role

• Jam kerja: Senin pagi, Senin siang, Selasa pagi, Selasa siang, Rabu pagi, Rabu siang, Kamis pagi, Kamis siang, Jumat pagi, Jumat siang
• 2-3 tahun pengalaman kerja relevan untuk posisi ini
• Gaji yang diinginkan: Rp6,000,000 - Rp7,000,000 per bulan

Responsibilities

• Menetapkan target dan sasaran penjualan serta dapat dicapai untuk tim. Target-target ini selaras dengan tujuan pendapatan dan strategi pertumbuhan perusahaan.
• Pengembangan strategi penjualan seperti merancang strategi, menguraikan bagaimana tim akan mendekati pasar, segmen, dan klien. Mereka juga mengidentifikasi pelanggan potensial dan menganalisis tren pasar.
• Memimpin manajemen tim dengan memberikan bimbingan, pelatihan untuk membantu anggota mengembangkan teknik penjualan yang efektif, pengetahuan produk, dan keterampilan berhubungan dengan pelanggan.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja tim penjualan dengan melacak metrik kinerja individu dan tim, seperti volume penjualan, tingkat konversi hingga kepuasan pelanggan.
• Mengatur pelatihan dan pengembangan penjualan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim mereka. Hal ini dapat mencakup pelatihan produk, teknik penjualan, keterampilan negosiasi, dan praktik layanan pelanggan.
• Melakukan sales forecasting, seperti menganalisis data historis, tren pasar, dan masukan dari tim penjualan untuk memperkirakan proyeksi penjualan serta pendapatan ke depan.
• Melakukan kolaborasi dengan manajemen tingkat atas untuk menetapkan anggaran untuk aktivitas penjualan. Mereka mengalokasikan sumber daya secara efisien dan memastikan strategi penjualan dijalankan efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien. Manajer penjualan akan sering terlibat dengan interaksi klien untuk memahami kebutuhan mereka, mengatasi kekhawatiran, dan menegosiasikan kesepakatan.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan upaya penjualan dengan kampanye pemasaran.
• Melakukan analisis pasar untuk mendapat informasi tentang tren industri, aktivitas pesaing, dan preferensi pelanggan.
• Membuat laporan yang merinci kinerja penjualan, kemajuan menuju target, dan wawasan tentang dinamika pasar.
• Memecahkan masalah, mengatasi konflik, dan menemukan solusi untuk memastikan kelancaran operasional serta menjaga hubungan positif dengan klien.
• Mengkomunikasikan tujuan, memberikan pembaruan, berbagi praktik terbaik, dan mendorong kolaborasi antar anggota tim.

Qualities and Skills

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana
• Berpengalaman dengan posisi yang sama minimal 3 tahun, industri manufacturing. Produk STATIONERY lebih disukai.
• Memiliki kemampuan organisasi yang baik, karena akan melakukan negosiasi, koordinasi dengan berbagai pihak hingga menyusun timeline.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dengan mendengarkan kebutuhan tim, membagi tanggung jawab dengan baik, peduli terhadap perkembangan individu tim, dan menuntun tim dalam pemecahan masalah.
• Kemampuan negosiasi.
• Memahami proses penjualan, mulai dari riset pasar, menemukan prospek konsumen, menjalani proses negosiasi, hingga terjadi kesepakatan jual beli.
• Skill komunikasi yang efektif.
• Analisa tren dan market.