Area Manager - Madiun

Amartha Financial; Kota Madiun; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan keuangan mikro mencari Manajer Area untuk mengawasi cabang di wilayah Madiun. Tanggung jawab termasuk memastikan pencapaian KPI, pengelolaan portofolio, serta kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur. Kandidat ideal memiliki pengalaman memimpin cabang, kemampuan dalam strategi sales dan marketing, serta bersedia ditempatkan di Madiun. Perusahaan menawarkan peluang untuk berkontribusi pada ekspansi dan pengembangan cabang.

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.

Responsibilities

• Mengelola KPI Cabang di Area.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio.
• Mengawasi proses perekrutan dan pelayanan mitra.
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap.
• Menjaga operasional kantor cabang berjalan baik.

Skills

Memimpin tim

Strategi sales & marketing

Pengelolaan SDM

Education

Diploma

Job description

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Madiun