ES
7767
puestos de Sql en Gran Bretaña
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Sql”
Back-End Architect: Build Elegant, Scalable Solutions
Victorian Plumbing
Mánchester
Presencial
GBP 40.000 - 60.000
Hace 22 días
Full Stack.Net Software Developer
Nexus Jobs Limited
Greater London
Presencial
GBP 50.000 - 65.000
Hace 22 días
Credit Analyst - Analyst/Senior Analyst - Fund & Asset Manager Ratings - Manchester
Fitch Ratings
Mánchester
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 22 días
Senior Software Engineer - C#.Net
N-able Technologies Ltd.
City of Edinburgh
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 22 días
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesSoftware Engineer (SaaS Platform) – Hybrid & Growth
Kerridge Commercial Systems
Tankersley
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 22 días
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSenior Data & Insight Analyst
Tesco Insurance & Money Services
City of Edinburgh
Híbrido
GBP 40.000 - 55.000
Hace 22 días
QA Analyst - End-to-End Testing in Agile (Hybrid)
DP World Australia
England
Híbrido
GBP 35.000 - 45.000
Hace 22 días
Investmnat Manager ( Finance + Strategy)
Portman Talent
Sheffield
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 22 días
Senior Data & Insights Strategist: Inventory & Assortment
Dick's Sporting Goods
Gran Bretaña
A distancia
GBP 72.000 - 121.000
Hace 22 días
Senior Data Engineer, Energy Markets - Databricks & Python
SSE Enterprise
City of Edinburgh
Híbrido
GBP 42.000 - 64.000
Hace 22 días
Energy Markets - Senior Data Engineer
SSE Enterprise
City of Edinburgh
Híbrido
GBP 42.000 - 64.000
Hace 22 días
PSA Engineer - Transmission
Tata Consultancy Services
Nottingham
A distancia
GBP 45.000 - 65.000
Hace 22 días
Product Developer – Supply Chain Software
C A Design Services Limited
Sedgefield
Híbrido
GBP 45.000 - 65.000
Hace 22 días
Test Analyst
Kerridge Commercial Systems
Newcastle upon Tyne
Híbrido
GBP 30.000 - 40.000
Jornada completa
Lamentablemente, han retirado esta vacante.
Desactivado
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.