Web jobs in France

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner en assistance technique / régie nos clients de la région dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons en CDI un Concepteur Développeur Fullstack H / F qui nous apportera sa vision nouvelle !

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride.

• Participer aux réunions de définition de besoins
• Participer à la conception de l'architecture logicielle

• Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l'application
• Co-définir les stratégies d'intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production
• Garantir la qualité des développements et leur conformité aux spécifications validées
• Avoir un rôle de conseil auprès de l'équipe et contrôler la qualité des livrables

• Langages back-end : Java 11+, Springboot
• Langages front-end : Angular et / ou ReactJS et / ou VueJS
• Outils : Jira, Confluence
• Méthodologie : Agile Scrum

• Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins
• Cloud : AWS, GCP

• Vous êtes passionné(e) de technique
• Vous êtes confirmé(e) dans votre poste et justifiez d'une expérience en développement Back end / Fullstack orienté Web, idéalement au sein d'un projet d'envergure et avec une méthodologie de travail industrialisée

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Force de proposition
• Curiosité
• Analyse
• Rigueur et méthode

• Hybride

• Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups
• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs
• Parce que l'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : »

Code Rec = MST20677

#LI-MS15

Qu'attendez-vous pour être Open ?