Une boulangerie locale à Bollène recherche un PREMIER VENDEUR - EVOLUTIF ADJOINT pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en vente et devra organiser l'espace de vente tout en garantissant la satisfaction des clients. Le poste est en CDI, 39 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2198,25 Euros. Une autonomie dans les déplacements est nécessaire.
Qualificações
2 ans d'expérience en vente exigée.
Responsabilidades
Former et encadrer l'équipe de vente.
Assurer la mise en vitrine des produits.
Gérer l'encaissement avec rigueur.
Conhecimentos
Organiser un espace de vente
Présenter un produit
Descrição da oferta de emprego
Notre boulangerie Ange de Bollène recrute son PREMIER VENDEUR - EVOLUTIF ADJOINT H/F. Vos missions seront les suivantes :
Former et encadrer l'équipe de vente
Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits
Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales
Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité
Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel : 2198.25 Euros sur 12 mois
Primes
Profil souhaité
2 An(s) - vente Cette expérience est indispensable
Compétences
Organiser, aménager un espace de vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.