Technico-Vendeur en magasin Agricole (H/F) EMPLOI BRESSUIRAIS

SARL CHUPIN; Bressuire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériel agricole recherche un Technico-Vendeur en magasin pour commercialiser des pièces de rechange et gérer les stocks. Le candidat idéal est sérieux, dynamique, et doit avoir une bonne aisance avec l'outil informatique. Vous aurez la responsabilité d'assurer le service client et de travailler en collaboration avec l'équipe. Contrat CDI de 35 heures par semaine avec des avantages tels que la complémentaire santé.

Prestations

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'aise avec l'outil informatique.
• Esprit d'équipe et rigueur.

Responsabilités

• Commercialiser les pièces de rechange et accessoires.
• Assurer le point service sous la supervision.
• Gérer la réception, le stockage et l'expédition.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Charger, décharger, manutentionner des produits

Collaborer avec les équipes

Gérer les stocks

Participer à un inventaire

Respecter des procédures

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Offre n° 198HTWQ - Technico-Vendeur en magasin Agricole (H/F) EMPLOI BRESSUIRAIS

Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine, repos dominical, et 30 jours ouvrables de congés payés.

Profil de la personne : Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client. Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable. Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable. Avoir acquis une certaine autonomie dans une précédente expérience serait un plus, mais formation en interne possible. Être à l'aise avec l'outil informatique (formation en interne sur logiciel ERP / CRM).

Définition du poste : 70% au comptoir magasin et libre-service - 15% recherche de pièces techniques - 15% rangement des commandes et articles.

Vos objectifs : Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels : accueil, conseil technique, vente magasin/distance, suivi du devis à la facturation, recherche de documents et pièces techniques. Participer et assurer le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.). Délivrer les pièces et fournitures pour l'atelier sous la supervision d'un référent technique. Contribuer aux actions commerciales et marketing : mise en avant produits, promotions, événements, phoning. Gérer la réception, le stockage et l'expédition : contrôle des commandes, rangement, enregistrement informatique, inventaires, entretien de l'espace magasin, suivi des stocks et approvisionnements. Assurer la relation fournisseurs : passation de commandes dans un périmètre défini, suivi des garanties et livraisons.

Type de contrat : CDI. Contrat travail - Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée - Travail le samedi.

Salaire :

• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Selon expérience

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• Gérer les stocks
• Participer à un inventaire
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

10 à 19 salariés

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