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Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDC HABITAT SOCIAL - SAINT DENIS (93) H / F
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Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDC HABITAT SOCIAL - SAINT DENIS (93) H / F
Zusammenfassung
Une entreprise de gestion immobilière à Saint Denis recherche un Chargé de Gestion Locative et Commerciale. Vous serez responsable de la commercialisation des logements, de la gestion des baux, et du recouvrement amiable. Le candidat idéal a un BTS en professions immobilières ou 2 ans d'expérience, et doit faire preuve d'autonomie et de rigueur. Avantages incluent télétravail, prime de performance, et indemnités de transport.
Leistungen
Qualifikationen
- BTS professions immobilières ou expérience de 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques, idéalement IKOS.
- Capacité d'écoute et d'analyse des situations.
Aufgaben
- Assurer la location et optimiser les délais de rotation.
- Rechercher les candidats et instruire les dossiers.
- Participer à la dynamique commerciale de votre secteur.
- Assurer la gestion administrative et financière des logements.
- Assurer le recouvrement amiable des impayés.
- Assurer le reporting de l'activité et suivre les indicateurs.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Description du poste
Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDC HABITAT SOCIAL - SAINT DENIS (93) H / F
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Statut: Agent de Maitrise
% de temps de travail: 100
Au sein de l’équipe de gestion locative de l’agence, et sous la responsabilité du directeur adjoint de l’agence, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion des baux de votre portefeuille ainsi que la relation avec nos clients.
Vous veillez à accompagner nos locataires dans leur parcours résidentiel ainsi que par des mesures à caractère social.
Vous êtes également responsable du recouvrement amiable des impayés en lien avec les équipes de proximité.
Vos missions principales consistent à :
- Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation
- Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l’organisation et suivi de la CALEOL.
- Participer à la dynamique commerciale de votre secteur
- Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement…)
- Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d’aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés…)
- Assurer le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de résultats
- BTS professions immobilières ou expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS)
- Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute et d’analyse des situations
- Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
- Temps de travail 38h / semaine et 19 RTT / an
- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
- CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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