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Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros (H/F)
Zusammenfassung
Une centrale de référencement spécialisée en achats alimentaires recherche un commercial itinérant. Vous serez en charge de développer le nombre d'adhérents et leur chiffre d'affaires dans le Grand Est. Ce poste exige une formation hôtellerie restauration et 5 ans d'expérience. Le contrat est en CDI et inclut un véhicule de fonction ainsi que des primes.
Leistungen
Qualifikationen
- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire indispensable.
- Bonnes connaissances en restauration indispensables.
Aufgaben
- Développer le nombre d'adhérents et leur chiffre d'affaires.
- Consolider le réseau sur le département 67 et 57.
Kenntnisse
Ausbildung
Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros (H/F)
Pour une centrale de référencement spécialisée dans les achats alimentaires et non alimentaires des métiers de bouche, Cvm Conseil recrute un commercial itinérant h/f600 adhérents, plus de 100 fournisseurs, une présence dans tout le grand Est et la Bourgogne France comté. Votre mission : développer le nombre d'adhérents, leur chiffre d'affaires et consolider le réseau sur le département 67 et 57. Véhicule de fonction. Salaire mensuel de départ, 40h, Primes aux nouvelles adhésions, et au développement du CA. Votre Profil : Formation hôtellerie restauration, bonne présentation, bonnes connaissances en restauration indispensable.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CvM Conseil répond aux problématiques des métiers du CHR. Rigueur, qualité, disponibilités ont les maîtres mots qui guident cette structure novatrice au service des professionnels en quête du meilleur. Nous sommes spécialisés en recrutement.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.