Lovisa Pty Ltd
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CARREFOUR MARKET
Une enseigne internationale de bijouterie recherche un(e) membre senior de l'équipe à Montpellier pour offrir un service client exceptionnel et vendre des bijoux tendance. Les candidats doivent avoir un bon sens de la mode et une expérience préalable en vente. La formation au piercing est également offerte. Ce poste est une excellente occasion d'évoluer vers un rôle de Directeur adjoint.
Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires. Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.
Date de démarrage : 17 novembre 2025
Fin de contrat : 18 janvier 2026
Nous croyons au mélange de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience unique de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.
Offrir au MONDE des bijoux tendance à des prix abordables, tout en ravissant nos clients grâce à notre engagement à améliorer continuellement leur expérience avec Lovisa.
Lovisa a été créée en avril 2010 et s’est rapidement développée pour devenir l’un des principaux détaillants de bijoux de mode rapide au monde. Lovisa compte plus de 700 magasins dans plus de 30 pays.
Chez Lovisa, nous sommes passionnés, travailleurs et aimons le travail d\'équipe. Nous sommes dévoués à la mode, au style et au service client. Tous les membres de l\'équipe sont des ambassadeurs de Lovisa et incarnent notre culture d\'entreprise.
Nous croyons qu’il est important de soutenir la diversité et d’exploiter les connaissances et l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.