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Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)
Résumé du poste
Une grande surface alimentaire à Herbignac recherche un vendeur(se) pour son rayon de fruits et légumes. Vous serez responsable de la vente, de l'entretien et de l'organisation de l'espace. Une expérience de 3 mois est requise, avec un bon sens du service. Un salaire brut mensuel de 1891.95 euros est proposé, avec des primes et une participation aux bénéfices.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 3 mois minimum requise.
- Connaissance des produits est un plus.
- Être à l'écoute des clients.
Responsabilités
- Vendre des fruits et légumes.
- Entretenir et nettoyer le rayon.
- Organiser l'espace de vente.
Connaissances
Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)
Dans le cadre de notre fort développement sur le territoire, nous recrutons un vendeur(se) sur le rayons des fruits et légumes.Le rayon des fruits et légumes est en entrée de magasin et connaît une forte croissance. Pour information, la totalité du magasin a été refait à neuf.Une connaissances des produits est un plus, mais pas une nécessité.Vous devez être à l'écoute des clients afin de les satisfaire au mieux.Avantages :Prime AnnuelleParticipationIntéressement
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1891.95 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- 3 Mois Cette expérience est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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