Vendeur à France
(73) Vendeur / vendeuse en Fromagerie -Coopérative (H/F)
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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un collaborateur pour un poste de vendeur en boulangerie à Rodez. Les missions incluent l'accueil des clients, la gestion des commandes, et la mise en rayon. Un profil dynamique et autonome est recherché. Un contrat durable (CDII) est proposé avec des avantages similaires à un CDI.
Prestations
Qualifications
- Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et bonne humeur.
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
Responsabilités
- Gérer les encaissements et tenir la caisse.
- Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.
Connaissances
Le recruteur SYNERGIE
- Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et bonne humeur.
- Prendre et préparer les commandes en respectant les attentes des clients.
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie.
- Garantir la propreté et l’hygiène de l’espace de vente selon les normes en vigueur.
- Gérer les encaissements et tenir la caisse.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
- Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.
Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
- Dynamique / souriant(e)
- Sens du Service
- Autonome
Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Signer un CDII c’est s’engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d’un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle…
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu’à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d’exercer des métiers variés et de développer vos compétences… sereinement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.