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Délégué commercial en assurance (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'intérim recherche un(e) candidat(e) avec de l'expérience en assurance ou en banque pour développer et fidéliser un portefeuille de partenaires. Le poste nécessite des compétences en relation commerciale, en organisation et en réactivité. Le salaire proposé est entre 25K€ et 30K€ brut annuel avec des avantages sociaux tels que mutuelle et tickets restaurant.
Prestations
Responsabilités
- Relancer et accompagner les partenaires.
- Répondre aux demandes et appels entrants.
- Développer un portefeuille et prospecter de nouveaux apporteurs.
- Réaliser et suivre les devis commerciaux.
- Former les partenaires aux produits et outils.
- Fidéliser les partenaires et animer la relation commerciale.
- Participer à des rendez-vous et événements.
Connaissances
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d’une RQTH. Vous contribuez au développement et à la fidélisation d’un portefeuille de partenaires (courtiers, agents d’assurance).
- Relancer et accompagner les partenaires (courtiers, agents)
- Répondre aux demandes et appels entrants
- Développer un portefeuille et prospecter de nouveaux apporteurs
- Réaliser et suivre les devis commerciaux
- Former les partenaires aux produits et outils
- Fidéliser les partenaires et animer la relation commerciale
- Participer à des rendez-vous et événements
- Vous disposez d’une expérience en assurance ou en banque.
- Êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Aimez le travail en équipe et les relations commerciales
- Maîtrisez les outils bureautiques
- Êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit
Salaire : 25K€ à 30K€ brut annuel selon profil et expérience
Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Télétravail partiel possible
Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Type d'emploi : Intérim, CDI
Durée du contrat : 1 mois
- Horaires: Travail en journée
- Lieu du poste : Déplacements fréquents
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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