BRANCHE EUREDEN AGRICULTURE
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Athena Business School
Deckers Brands
SNC FL 500 SAINT POL DE LEON
Groupe Mondial Tissus
Une grande enseigne de distribution recherche un(e) conseiller(ère) pour renforcer son équipe de vente. Vous aiderez les clients avec des conseils personnalisés et assurerez la satisfaction quotidienne en assurant un suivi de leurs ventes. Pas besoin d'expérience, juste un attrait pour les produits multimédia et un bon sens commercial. Postulez maintenant et devenez un acteur clé de la réussite du magasin !
La période du Black Friday et de Noël arrive à Grand Pas !
Nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe Confort de la Maison sur la fin d'année
Nouvelle opportunité destinée à toutes les personnes qui aiment se surpasser et relever les challenges !
#Sourire #Réactivité #Conseil
Vous avez un esprit challenger et le contact avec les clients ne vous fait pas peur ?
Voici ce que nous vous proposons !
Au sein du magasin, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d’usage !
Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même !
Pour réussir cette mission, vous aurez pour rôle de conseiller et guider les clients vers LA solution la plus complète possible. Pour cela, vous veillerez à :
Comment briller sur ce poste :
La relation client et le sens commercial vous font vibrer !
L’ouverture d’esprit, l’écoute et l’aisance relationnelle sont des qualités qui vous porteront vers le haut.
Votre atout pour ce poste sera tant votre côté accrocheur et persuasif que votre côté sympathique !
Enfin, vous avez un attrait pour les produits multimédia et/ou électroménager.
Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun !
C’est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler !
Vous êtes acteur de votre parcours & de la réussite de votre magasin !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.