Groupe CHOPARD
AAA - American Automobile Association
Biocold Process
Leybold Vacuum France SAS
Concepteur Vendeur
ISEAH
Intermarché
Disciplina
Tetranergy Business School
Une entreprise d'optimisation énergétique recherche un(e) Commercial(e) motivé(e) pour promouvoir les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) à Saint-Denis. Le poste inclut l'identification de clients, la planification d'installations, et un accompagnement personnalisé. Le candidat idéal est autonome et a le goût de la prospection. Avantages incluent une formation initiale et rémunération proportionnelle aux efforts.
Vous avez le sens du commerce et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique contribuant à la promotion des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) ? En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la détection, l'accompagnement et la réalisation de projets d'optimisation énergétique. Votre mission principale consistera à identifier des particuliers et mettre en œuvre l’installation de robinets thermostatiques visant à réduire leur consommation énergétique. Activités principales : Identifier activement des particuliers ; Collecter les informations essentielles pour la réalisation de la pose ; Planifier la pose avec le soutien du back-office ; Réaliser le dossier administratif nécessaire à la mise en place du CEE ; Effectuer la ou les visites nécessaires à la bonne réalisation de l’installation ; Veiller au respect des délais annoncés aux clients.
Vous aimez le contact avec les clients, les convaincre vous stimule, et vous aimez la prospection, vous serez votre propre patron(ne). Indépendant(e), autonome et proactif/ve pour générer du business, vous serez rémunéré(e) à la hauteur de vos efforts.
Avantages :Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement personnalisé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.