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Résumé du poste
Une entreprise leader dans le domaine de la mode cherche un(e) conseiller(e) de vente à Claye-Souilly. Vous serez le premier point de contact au sein du magasin, responsable d'une expérience d'achat exceptionnelle. Les candidats idéaux ont un sens relationnel aiguisé, une passion pour la mode, ainsi qu'un goût pour le travail d'équipe. Des avantages complémentaires incluent la formation continue et des remises sur les produits.
Prestations
Qualifications
- Excellente capacité d'accueil personnalisée.
- Motivé pour atteindre les objectifs du magasin.
- Intérêt pour la mode et le commerce.
Responsabilités
- Être le premier contact au sein du magasin.
- Offrir une expérience d'achat exceptionnelle.
- Proposer des produits et services adaptés.
- Familiariser les clients avec le programme de fidélité.
Connaissances
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.
- Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
- Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
- Proposer des produits complémentaires.
- Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
- Vous avez un relationnel remarquable.
- Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin.
- La mode et le commerce vous passionnent.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.
- Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.
- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
- Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute la place dans nos équipes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.