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Exponens
Chief Financial Officer CPA
Job summary
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Chief Financial Officer (CFO) pour accompagner une startup dynamique dans le secteur de la food à Lille. En tant que véritable partenaire d'affaires, vous établirez des reportings financiers, gérerez une équipe et proposerez des analyses pour optimiser la prise de décisions. Vous devez avoir 8 à 12 ans d'expérience pertinente, avec un diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur.
Qualifications
- Expérience d'au moins 8 à 12 ans dans un rôle similaire.
- Expérience en audit ou TS appréciée.
- Solide expérience dans le secteur de la food ou du retail.
Responsibilities
- Établir et suivre des reportings financiers pertinents.
- Mettre en place des process pour fluidifier la fonction finance.
- Gérer un responsable comptable et assurer la comptabilité.
Skills
Education
CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, une startup dans le secteur de la food en pleine croissance un Chief Financial Officer en CDI à Lille (59).
Véritable business partner et bras droit des fondateurs, vous accompagnerez la structure dans le pilotage de sa croissance.
- Etablissement et suivi de reportings pertinents
- Mise en place de process afin de fluidifier la fonction finance
- Management d'un responsable comptable et garant de la bonne tenue de la comptabilité courante
- Proposition d'analyses pertinentes afin de faciliter la prise de décisions
- Gestion des relations avec les investisseurs
- Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 12 ans
- Vous justifiez d'une expérience comme RAF ou DAF dans le secteur de la food ou du retail
- Vous avez une expérience en audit ou TS
- Vous êtes rigoureux, proactif et avez l'esprit d'équipe
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.