Vice President M&A - Boutique M&A small / mid cap - CPA Partner

CPA Partner; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement financier recherche un(e) Vice President M&A à Paris pour gérer l'exécution de missions en M&A. Le candidat idéal aura 6 à 9 ans d'expérience, notamment dans une banque d'affaires mid cap, et devra être capable de manager une équipe tout en ayant une forte autonomie. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Qualifications

• 6 à 9 ans d'expérience en M&A, avec au moins une en banque d'affaires mid cap.
• Compétences dans l'exécution de deals complexes.
• Capacité à encadrer une équipe junior.

Responsabilités

• Gérer l'exécution complète des missions M&A.
• Superviser les analystes et assurer leur montée en compétence.
• Structurer la documentation et coordonner les travaux de due diligence.
• Interface directe avec les clients et conseils.
• Contribuer au développement du cabinet.

Connaissances

Expérience en M&A

Gestion d'équipe

Autonomie

Aisance en communication

Description du poste

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, une boutique M&A small / mid cap en croissance, un(e) Vice President M&A en CDI à Paris .

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client souhaite recruter un profil capable de piloter l’exécution des deals avec une grande autonomie appuyé par une équipe de juniors.

Vos missions :

• Gérer de manière autonome l’exécution complète de missions M&A (sell-side et buy-side)
• Superviser les analystes et assurer leur montée en compétence
• Structurer la documentation (IM, pitchs, modèles financiers) et coordonner les travaux de due diligence
• Être en interface directe avec les clients, les contreparties et les conseils
• Participer à la réflexion stratégique en amont des opérations
• Contribuer activement au développement du cabinet et à la structuration de la practice

Votre profil :

• Expérience de 6 à 9 ans en M&A, dont au moins une en boutique ou banque d’affaires mid cap
• Exposition significative à l’exécution de deals complexes, y compris en environnement peu structuré
• Capacité prouvée à manager une équipe junior (analystes / associates)
• Forte autonomie, rigueur technique, proactivité et esprit entrepreneurial
• Aisance dans les échanges clients et bonne capacité de synthèse
• Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)