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Accompagnant(e)Educatif(ive) (H/F)
Résumé du poste
Une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes handicapées à Beauvais cherche un employé qualifié pour un CDD de 3 mois. Votre rôle consistera à garantir la santé et la sécurité des résidents, participer aux activités, et assurer un suivi pédagogique. Le poste à temps plein implique des horaires de jour, y compris les week-ends. Nous recherchons des candidats avec un diplôme du secteur social et une expérience d'au moins un an. Une rémunération à partir de 2050 € brut est proposée.
Prestations
Qualifications
- Diplôme du secteur social exigé.
- Expérience avec public atteint de TSA ou psychique requise.
- Sens du travail en équipe et rigueur.
Responsabilités
- Assurer la santé et la sécurité des personnes accueillies.
- Accompagner lors des activités occupationnelles.
- Participer à la dynamique communautaire.
Connaissances
Formation
L'Arche à Beauvais, c'est un foyer de vie accueillant 36 personnes en situation de handicap dans 2 maisonnées et un centre d'activités de jour avec ses activités phares : atelier pain, fabrication de cidre, théâtre, cirque. En 2021, L'Arche à Beauvais a également ouvert un habitat partagé, projet novateur dans le département de l'Oise réunissant 14 locataires en situation de handicap, dont le projet est de vivre dans un environnement favorisant leur autonomie. L'ensemble de ces personnes est accompagné par une équipe de 30 salariés, 4 jeunes en service civique et une trentaine de bénévoles actifs. L'Arche à Beauvais fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental.
- Être garant de la santé et de la sécurité des personnes accueillies
- Accompagner les personnes dans les activités et ateliers occupationnels
- Assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies
- Participer activement à la vie de la maisonnée en veillant à la qualité de la dynamique communautaire
- Contribuer au suivi éducatif et à la vie d'équipe
- S'investir et permettre l'investissement de chacun au sein de l'association de L'Arche à Beauvais et favoriser les échanges avec le pôle Habitat partagé
- Diplôme du secteur social exigé (DEAMP, DEAES, DEME).
- Expérience exigée auprès d'un public atteint de TSA ou autres pathologies psychiques.
- Goût pour la vie collective.
- Adhésion au projet de L'Arche.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Contrat à durée déterminée 3 mois.
- Poste à temps complet (planning sur roulement avec un weekend sur deux travaillé).
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel.
- Complément familial en cas d'enfant(s) à charge.
- CDD – 3 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Travail en journée.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Salaire : Selon convention en vigueur.
- Déplacements : Jamais.
- 1 an(s) – Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents ACcompagnement éducatif et social - DEAES.
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME.
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement.
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes.
- Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
- Inspirer, donner du sens.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Avoir le sens du service.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.
20 à 49 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.