1 Aide-soignant de jour f/h – CDD 6 mois – résidence Le Repos (CIAS 2025-153)

Terres-de-Montaigu; La Boissière-de-Montaigu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d’agglomération innovante recherche un Aide-soignant de jour (f/h) en CDD de 6 mois pour sa résidence Le Repos à La Boissière-de-Montaigu. Le candidat idéal sera en charge des soins d’hygiène et de confort des résidents, et devra avoir un diplôme d'état d'aide-soignant. Les qualités d'écoute, de patience et de rigueur sont essentielles. La rémunération brute mensuelle commence à 1896€, selon ancienneté et diplôme.

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou équivalent requis.
• Être disponible et posséder de réelles qualités d'écoute.
• Capacité à travailler en équipe avec des personnes âgées dépendantes.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des bénéficiaires.
• Participer à l’évaluation et à l'accompagnement de la perte d’autonomie.
• Recueillir les attentes des bénéficiaires et veiller à la prise en charge.

Connaissances

Qualités d'écoute

Rigueur

Patience

Capacité à prendre des initiatives

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Accompagnant éducatif et social (AES)

Description du poste

Accueil Recrutement 1 Aide-soignant de jour f/h – CDD 6 mois – résidence Le Repos (CIAS 2025-153)

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.

Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.

Bien vieillir à Terres de Montaigu.

Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs autravers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.

Depuis 10 ans Terres de Montaigus’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 aide-soignant de jour f/h pour sa résidence Le Repos en CDD 6 mois

Poste non permanent de catégorie B ou C à temps non complet (28/35ème)
CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible
Référence du poste : 2025-153

La résidence Le Repos.

La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit «comme à la maison». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.

Descriptif de votre poste.

Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

• Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…).
• Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…).
• Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
• Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
• Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.

Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage.

Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.

Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur.

Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.

A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.

Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes

Modalités de recrutement :

Emploi non permanent, à temps non complet (28/35 ème ), dans le cadre d’emplois des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C).
CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896€ pour un temps non-complet 80% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail: Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.

Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée

Terres de Montaigu, c’est aussi…

• Une situation géographique accessible
  Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
• Un territoire culturel et sportif
  Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
• Des services à la population nombreux et de qualité
  170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…

Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée
[e-mail]

PAPIN Lydie
Infirmière responsable de site
CIAS Terres de Montaigu
02.51.94.02.09