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Infirmier de jour du lundi au vendredi - temps plein ou partiel (H/F)
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Infirmier de jour du lundi au vendredi - temps plein ou partiel (H/F)
Job summary
Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recherche un infirmier de jour (H/F) à temps plein ou partiel. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et être capable de travailler en équipe. Ce poste implique des soins auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur, sans travail de nuit ou le week-end. Un CDD de 12 mois est proposé, avec un salaire brut mensuel de 2138,71 Euros.
Qualifications
- Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
- Capacité à travailler en binôme et en équipe.
- Temps plein ou partiel avec horaires aménageables.
Responsibilities
- Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur.
- Organiser les consultations et les suivis médicaux.
- Participer aux réunions institutionnelles.
Skills
Education
Infirmier de jour du lundi au vendredi - temps plein ou partiel (H/F)
Infirmier de jour du lundi au vendredi - temps plein ou partiel (H/F)
- Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur
- Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes
- Organiser les consultations et les suivis médicaux
- Préparer les traitements médicaux dans les semainiers
- Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents
- Participer aux réunions institutionnelles
- Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
- Capacité à travailler en binôme et en équipe
- Temps plein ou partiel avec horaires aménageables
- Travail du lundi au vendredi sans week-ends, sans nuit, sans jours fériés ni astreintes
- Type de contrat : CDD - 12 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 2138.71 Euros sur 12 mois
- Employeur : 50 à 99 salariés
- Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle
- Secteur d'activité : Aide par le travail
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.