puestos de Temps Partiel en Francia
Équipier polyvalent - H/F - Boulangerie Pâtisserie (H/F)
France Travail
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CLE'O SARCELLES
DIÉTÉTISTE-NUTRITIONNISTE
Descripción de la vacante
Un établissement de santé recherche un diététiste pour évaluer l'état nutritionnel et adapter les interventions alimentaires. Le poste nécessite un baccalauréat en diététique ou en nutrition ainsi qu'une inscription à l’Ordre professionnel des diététistes du Québec. Le salaire varie entre 30,88$ et 54,71$ de l'heure, avec divers avantages sociaux. Candidatures via le site internet du CISSS.
Servicios
Formación
- Titulaire d'un baccalauréat en diététique ou en nutrition.
- Membre de l’Ordre professionnel des diététistes du Québec.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Responsabilidades
- Évaluer l'état nutritionnel des patients.
- Assurer la mise en œuvre de stratégies alimentaires.
- Participer à l'enseignement clinique.
Conocimientos
Educación
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué.
Identification de l'employeur : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
Région : Abitibi-Témiscamingue
Lieu de travail : À DÉTERMINER
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 30,88$ et 54,71$ (SELON LES NORMES DU MSSS EN VIGUEUR)
Affichage : du 1 avril 2025 au 1 décembre 2025
Quart : jour
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l Or. Postes à combler : Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC et directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour. Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC. Entrée en fonction : dès que possible.
- Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.
- Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition.
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des diététistes du Québec.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile).
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Régime d’assurances collectives
- Régime d’avantages sociaux
- Possibilité de cheminement dans l’organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Remboursement de la cotisation professionnelle pouvant aller jusqu’à un montant annuel maximal de 400$.
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Équipe dotation externe
CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
3, 9e Rue
Rouyn-Noranda QC J9X 2A9
Tél : 819-218-5787
Télécopieur :
Courriel :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.