ARCHIVISTES MÉDICAUX

Santé Montréal; Charroué; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en région recherche un professionnel pour gérer les dossiers médicaux. Le salaire horaire est compétitif, entre 27,23$ et 37,96$, avec des possibilités d'avantages sociaux comme un régime de retraite. Les candidats doivent détenir un diplôme d'études collégiales en archives médicales. L'entrée en fonction est immédiate dans la région d'Abitibi-Témiscamingue.

Prestations

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

Régime d’assurances collectives

Possibilité de cheminement dans l’organisation

Qualifications

• Diplôme requis pour gérer des dossiers médicaux.
• Capacité à analyser et interpréter des données statistiques.
• Confidentialité et application de la politique de divulgation.

Responsabilités

• Gestion des dossiers et mise en code des éléments.
• Collaboration avec l'équipe professionnelle pour l'enseignement.
• Analyse quantitative et qualitative des dossiers.

Formation

Diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales

Diplôme d'archiviste médical reconnu

Description du poste

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)

Région : Abitibi-Témiscamingue

Lieu de travail : À DÉTERMINER

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,23$ et 37,96$ (SELON LES NORMES DU MSSS EN VIGUEUR) Affichage : du 1 avril 2025 au 1 décembre 2025

Quart : jour

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services techniques et logistique. Les quarts de travail disponibles sont de jour.

Entrée en fonction : dès que possible

Responsabilités : La personne assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier. Elle assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers.

Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).

Avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Candidature : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/

Exigences d’emploi : Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Déclaration d’égalité d’accès à l’emploi : Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.