JEKER AUTOMOBILES GROUPE JMJ
SAS TRYOM
OLIVIER CLAIRE
AUTODISTRIBUTION TALBOT
Connect with headhunters to apply for similar jobsCrédit Agricole de la Touraine et du Poitou
MAIRIE
ACTUAL LANDERNEAU 1045
Espace 3000 - Groupe Cassard
Eiquem
SGS Société Générale de Surveillance SA
Une entreprise de prêt-à-porter enfant recherche un(e) conseiller(e) de vente en CDD à Dijon. Vous serez responsable d'offrir un service optimal aux clients, en atteignant vos objectifs avec passion. Le profil recherché inclut un esprit positif, une expérience dans le prêt-à-porter, et un goût pour l'univers de l'enfant. Ce poste vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement en pleine transformation.
Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de nos marques !
Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.
Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.
Avec près de 400 boutiques en France et un rayonnement international, nous rassemblons près de 1500 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.
Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.
Le magasin Sergent Major de Saint-Brice-Sous-Forêt recherche un.e conseiller.e de vente en CDD 8h.
Rejoindre les équipes de vente SERGENT MAJOR c’est …
PROFIL RECHERCHE
Doté(e) d’un esprit positif, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients en les guidant et les enchantant dans l’univers particulier et les jolies histoires de notre marque.
Dynamique, vous avez une culture du résultat forte, un goût pour la performance et le challenge.
De niveau bac, vous justifiez d'une expérience acquise dans le Prêt à Porter et ou une appétence particulière pour l’univers de l’enfant apprécié
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.