Teletravail jobs in South Africa

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• Startup rentable depuis plus d'un an
• Près de 60 collaborateurs
• Un produit SaaS à impact qui change la donne sur un énorme marché peu ou pas équipé
• Plus de 35 000 clients à date en France et à l'international
• De forts enjeux de développement à l'international

Au sein de l'équipe produit composée du Head of Product, de 2 autres PM et d'un product designer, vous aurez pour mission principale de transformer la manière dont les clients collectent et gèrent les paiements. Cela passe par la simplification du parcours de paiement, la réduction des frictions et l'élargissement du portefeuille de moyens de paiement.

Vos missions seront :

• Construire et valider des roadmaps produit alignées avec la stratégie de l’entreprise
• Piloter l’ensemble du cycle de vie produit, de la phase de discovery à la livraison, sur les fonctionnalités de paiement telles que Tap to Pay, liens de paiement, dons, événements, etc.
• Maîtriser les aspects techniques du paiement, y compris l’intégration des PSP, le KYC, les solutions de wallet et la gestion des risques.
• Collaborer avec les prestataires externes (PSP) et les parties prenantes internes pour renforcer le positionnement produit et favoriser son adoption.
• Suivre et analyser les KPI pour améliorer en continu les solutions de paiement et l’expérience utilisateur.

Votre candidature sera considérée si vous justifiez des éléments suivants :

• Vous êtes diplômé d'un master d'école d'ingénieur ou de commerce
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Manager
• Vous avez une expérience significative dans le périmètre paiement ou au sein d'une Fintech SaaS B2B avec une forte complexité
• Vous maîtrisez tout le cycle de vie d'un produit : stratégie, discovery & delivery
• Vous aimez le travail en équipe, la prise d'initiative et l'autonomie
• Vous parlez couramment anglais : lu, parlé et écrit
• Rémunération selon profil et expérience : 60K€ - 75K€ fixe
• Locaux au cœur de Paris
• Télétravail : 3 jours par semaine
• Autres avantages : RTT, participation aux frais de télétravail, tickets restaurant, CE (plus de 200€ de tickets culture et sport par an), possibilité de passer 1/2 jour par mois pour aider l'association de votre choix, etc.