Directeur / Directrice du département Gestion des Projets

Agence Erasmus+ France / Education Formation; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un Directeur/DIRECTRICE du département Gestion des Projets. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée en management et un niveau de maîtrise de l'anglais. Les responsabilités incluent le pilotage des évaluations et l'attribution des fonds. Ce poste offre une rémunération compétitive, avec des avantages tels que des chèques déjeuner et une mutuelle. Télétravail possible un jour par semaine.

Prestations

Chèques déjeuner de 9,25 €

Indemnité de transport à hauteur de 75%

Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

47 jours de congés annuels

Télétravail 1 jour par semaine

Qualifications

• Expérience confirmée en management.
• Niveau d’anglais C1 ou C2 requis.

Responsabilités

• Conseiller la direction sur le déploiement du programme.
• Piloter l’évaluation et l’attribution des fonds.
• Assurer l’encadrement hiérarchique des équipes.
• Organiser les équipes pour mener à bien l’évaluation des projets.
• Représenter le service aux différentes instances.

Connaissances

Leadership et management d'équipe

Prise de parole en public en français et en anglais

Grandes capacités rédactionnelles

Compétence en suivi budgétaire

Accompagner les changements

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Directeur / Directrice du département Gestion des Projets

Réf. Référence : 2025-2139276

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Agence Erasmus+ France / Education Formation Agence Erasmus+ France / Education et Formation

Localisation : 09 rue des gamins 33000 BORDEAUX

Domain : Direction et pilotage des politiques publiques

Date limite de candidature : 18/01/2026

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Management : Oui

Télétravail possible : Oui

Vos missions en quelques mots

Mission Principale

• Conseiller la direction de l’Agence sur le déploiement du programme, en tenant compte le cas échéant des évolutions du contexte institutionnel
• Piloter l’évaluation, l’attribution des fonds et l’accompagnement des projets financés ainsi que le monitoring
• Assurer l’encadrement hiérarchique, piloter et superviser le fonctionnement des pôles et des équipes placées sous sa responsabilité

Vos Activités

• Organiser les équipes et les moyens à disposition pour mener à bien l’évaluation des projets, les attributions de fonds, la contractualisation et l’accompagnement des projets financés dans le cadre fixé par le guide des agences nationales et la feuille de route du service remis par la direction.
• Élaborer et mettre en œuvre le programme de travail et le projet d’établissement de l’Agence en lien avec l’équipe dirigeante et en coordination avec les autres services métiers et services support
• Représenter le service aux différentes instances : comité de direction, comité de pilotage du programme, etc.
• S’assurer d’un dialogue constant avec les directeurs des deux autres départements métier pour favoriser un travail collectif au sein de l’agence entre les équipes.
• Élaborer et s’assurer de la bonne exécution du budget de fonctionnement du département.
• Fixer des objectifs clairs et réalisables aux équipes en lien avec la mise en œuvre du Programme et du projet d’établissement, planifier la charge de travail des équipes, participer à la GPEC de l’Agence.
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation du département sur le volet formations collectives métier.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting de l’activité auprès de la direction

Profil recherché

Conditions De Recrutement

Niveau 6/7 du RNCP ou expérience équivalente avec une expérience confirmée en management.

Fonctionnaires de catégorie A+ : détachement pour une période de 3 ans renouvelable.

Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.

Niveau d’anglais C1 ou C2.

Niveau d’études minimum requis

• Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Leadership et management d'équipe
• Prise de parole en public en français et en anglais
• Grandes capacités rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser une information
• Compétence en suivi budgétaire
• Accompagner les changements

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Fabienne Lahitte

Qui sommes-nous ?

L’agence Erasmus+ France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus+ et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation.

Descriptif du service

Le département gestion des projets (DGP), gère les évaluations des candidatures déposées, leur sélection, leur contractualisation ainsi que leur accompagnement au quotidien. Il comprend 58 agents répartis en 5 pôles.

Le directeur ou La directrice du DGP est appuyé(e) par un directeur adjoint.

À propos de l'offre

• Rémunération et avantages:
  • Fonctionnaires de catégorie A+ : rémunération statutaire + complément indemnitaire mensuel de 1600 euros / mois.
  • Ou contractuels : rémunération indiciaire déterminée en fonction de l’expérience sur un poste similaire, avec un montant brut minimum de 4730 €.
  • Chèques déjeuner de 9,25 € en valeur unitaire.
  • Indemnité de transport à hauteur de 75% + indemnité forfaitaire de mobilité durable.
  • Attribution de chèques d’action sociale (Cesu, culture ou sport/bien être, de cartes cadeaux à Noël).
  • Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50%.
• Conditions d’emploi:
  • Déplacements réguliers
  • 37h30 par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Télétravail 1 jour par semaine
• Vacant à partir du 01/02/2026
• Cheffe / Chef de service dans un établissement public