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Un leader de la distribution de matériels électriques recherche un Technico Commercial Sédentaire en Électricité Résidentielle à Saint-Priest. Vous serez en charge de la prospection, du conseil technique et de la vente. Un parcours d'intégration et des avantages attractifs sont offerts, tels que tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et perspectives d'évolution.
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE RESIDENTIELLE H/F à SAINT-PRIEST (69).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Prospection et promotion
Conseil et expertise
Vente
Service après-vente
Fidélisation
Ces missions vous tentent ?
Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Sédentaires, vous trouverez :
• Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
Envie d’en savoir plus sur nous ?
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.