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Chef d'Atelier Mécanique - Indépendant H / F

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Résumé du poste

Une entreprise de services automobiles recherche un responsable pour organiser et planifier les interventions au sein de l'atelier. Le candidat devra encadrer l'équipe de production, évaluer les performances et développer la motivation des collaborateurs. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une capacité pour résoudre les conflits et analyser les données sont nécessaires. Vous aurez aussi à établir des devis et maintenir les relations avec les clients.

Qualifications

  • Expérience réussie sur un poste équivalent.
  • Capacité à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation.
  • Gestion des priorités requise.

Responsabilités

  • Organiser et planifier les interventions.
  • Fournir des conseils techniques aux clients.
  • Établir des devis et ordres de réparation.

Connaissances

Encadrer et animer une équipe de production
Organiser le travail et les équipes
Résoudre les conflits
Analyser les données et les coûts
Évaluer les performances
Description du poste
Vos missions :
  • Organiser et planifier les interventions
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Capacité d'encadrer et animer une équipe de production
  • Capacité à réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
  • Organiser le travail, les équipes, les planning
  • Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
  • Gestion des priorités
  • Capacité à résoudre les conflits ou problèmes relationnels
  • Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
  • Entretenir des relations avec les services constructeurs
  • Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale
  • Appliquer les procédures qualité en vigueur dans la concession
  • Établir tous les documents internes et comptables
  • Fournir des conseils techniques et d'utilisation aux clients
  • Établir des devis et des ordres de réparation
  • Restituer les véhicules aux clients
  • Gérer les réclamations
  • Promouvoir les offres de service de l'entreprise
  • Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs
  • Réaliser des interventions de maintenance de véhicules
  • Apporter un soutien technique aux collaborateurs du service
  • Participer au recrutement, à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs
  • Accueillir la clientèle, proposer des forfaits, vendre des produits et services additionnels, facturer et encaisser.
Compétences requises :
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Capacité d'encadrer et animer une équipe de production
  • Capacité à réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
  • Organiser le travail, les équipes, les planning
  • Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
  • Gestion des priorités
  • Capacité à résoudre les conflits ou problèmes relationnels
  • Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
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