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Job summary
Une entreprise en croissance recherche un(e) Technicien(ne) en détection de réseaux et géoréférencement à Grenoble. Vous serez responsable de la localisation des réseaux enterrés par des méthodes électromagnétiques et radar. Les missions comprennent la cartographie des sols et l'élaboration de rapports techniques. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, être rigoureux(se) et avoir un bon esprit d'équipe. Ce poste offre une rémunération attractive et la possibilité de télétravail sous conditions.
Benefits
Qualifications
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
- Aisance relationnelle reconnue.
- Méthodique dans le suivi des tâches.
Responsibilities
- Localiser les réseaux enterrés grâce aux méthodes électromagnétiques et radar.
- Réaliser la cartographie des sols et les relevés topographiques.
- Rédiger des rapports techniques et entretenir le matériel.
Skills
En tant que Technicien(ne) en détection de réseaux et géoréférencement, vous serez en charge de la localisation des réseaux enterrés grâce aux méthodes électromagnétiques et radar.
- La cartographie des sols et les relevés topographiques,
- La rédaction de rapports techniques,
- Le suivi et l'entretien du matériel.
Rigoureux(se), observateur(trice), polyvalent(e) et méthodique, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et fort esprit d'équipe.
- Poste évolutif au sein d'une structure en croissance,
- Rémunération attractive en fonction de votre expérience (2200€ à 3000€ brut+ primes),
- Véhicule de fonction, carte essence, et télépéage inclus,
- Télétravail possible sous conditions,
- CDI 37h, heures supplémentaires possibles,
- Matériel informatique et mutuelle.
Vous connaissez un(e) dynamique Technicien Détection - Topographe (H.F) qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement de cette nouvelle équipe ?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.