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Une société spécialisée en mécanique de précision à Trets recherche un(e) Technicien en mécanique de précision. Vous serez responsable de la maintenance et de la précision des outils de production. Idéalement, vous avez un diplôme en Génie mécanique et une expérience confirmée en usinage. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 28 000 à 36 000 euros et des conditions de travail en journée.
Acteur reconnu dans la mécanique de précision, notre société conçoit et réalise des pièces et outils à haute valeur technique. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Outilleur-Régleur / Technicien en mécanique de précision, basé(e) à Trets (13), motivé(e) par le goût du détail et la performance industrielle.
Description du poste
Poste actuellement en journée (8h-16h), avec un passage en 2×8 (matin/après-midi) à prévoir. En lien direct avec le Responsable d'atelier, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la précision des outils de production. Vous intervenez aussi bien en usinage, en maintenance outillage qu'en réglages fonctionnels.
Votre profil
Diplôme en Génie mécanique, mécanique de précision, usinage ou outillage (Bac Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent). Expérience réussie en tant qu'outilier, régleur ou technicien de mécanique de précision en atelier industriel. Bonne maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations. M. Matthieu Llanes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.