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Job summary
Une agence d'emploi recrute un(e) Technicien(ne) d’Implantation pour travailler sur des chantiers de charpentes métalliques. Le candidat idéal doit savoir lire des plans techniques, préparer le chantier et assurer la conformité des structures. Cette mission intérim offre une rémunération selon profil et possibilité de poste en CDI.
Benefits
Qualifications
- Compétences en lecture de plans techniques.
- Capacité à respecter les normes de sécurité.
- Bon sens de l'organisation sur le chantier.
Responsibilities
- Lire et analyser les plans pour définir les emplacements des charpentes métalliques.
- Préparer le chantier selon les normes techniques et de sécurité.
- Contrôler la conformité des structures avec les plans.
Votre agence SAMSIC EMPLOI LES HERBIERS recrute pour son client spécialiste de la charpente métallique et du photovoltaïque, un(e) Technicien(ne) d’Implantation.
- Lire et analyser les plans pour définir les emplacements des charpentes métalliques.
- Préparer le chantier : repérage du terrain et mise en place des bases selon les normes techniques et de sécurité.
- Vérifier la conformité des structures avec les plans et normes en vigueur.
- Contrôler la qualité des matériaux et équipements utilisés.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
- Assurer une implantation précise des charpentes métalliques sur chantier en respectant les plans techniques.
- Garantir la mise en place des bases de charpente en tenant compte des exigences du projet.
- Respecter les normes de sécurité et de construction.
- Anticiper les problèmes techniques et apporter des solutions rapides.
- Contribuer à la bonne organisation des chantiers.
- Mission intérim à pourvoir rapidement.
- Rémunération selon profil.
- Véhicule de service ou indemnités de déplacement.
- Équipements fournis.
Possibilité de poste en CDI.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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