Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris
Le laboratoire, accrédité Cofrac NF 15189 V2012, dispose d'un plateau technique de biologie médicale comprenant les secteurs suivants : biochimie, hématologie, hémostase, immuno-hématologie, département de produits sanguins labiles, et 6 secteurs de biologie spécialisée (biologie moléculaire, protéines, auto-immunité, etc.).
Les techniciens de nuit réalisent également des prélèvements en microbiologie en plus de la biologie médicale. L'équipe de jour est composée de 30 techniciens de laboratoire, et celle de nuit de 6 techniciens. Ces équipes collaborent étroitement avec l'équipe paramédicale et médicale du service. Les techniciens de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques du Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph pour la gestion et le suivi des prélèvements.
Vos missions principales :
- Mettre en œuvre les analyses et contrôles (Chane Abbott, Chane Sysmex, etc.).
- Préparer, réaliser et analyser les prélèvements biologiques dans le respect des procédures en vigueur et du secret médical.
- Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l'amélioration continue du laboratoire.
- Accompagner la démarche qualité.
Diplômes et qualifications requis :
- Titulaire d’un BTS analyses biologiques, BTS bioanalyses et contrôles, BTS biotechnologie ou DUT de biologie appliquée.
- Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e), avec un bon relationnel.
- Première expérience en biologie médicale souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques : Dxlab, Kalilab, BYG.
Informations supplémentaires :
- Rémunération fixe supérieure aux grilles conventionnelles, valorisant l'évolution de vos compétences et votre engagement.
- Possibilités de rémunération variables et significatives : journées supplémentaires, majoration des heures de nuit, primes.
- Régime de prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options complémentaires tarifées.
- Remboursement du titre de transport à 75%, cofinancement de la mobilité douce, parking salarié à conditions privilégiées.
- Comité social et économique avec de nombreux avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations de vacances, tarifs préférentiels.
Évolution de carrière :
- Parcours d’intégration personnalisé, journée d’intégration, tutorat, dispositif d’accompagnement pour la montée en compétences.
- Investissement dans la formation via notre campus santé, proposant une offre de formation diversifiée et innovante.
Qualité de vie au travail :
- Aménagement du temps de travail pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas.
- Cadre de travail privilégié : espaces verts, espace dédié au bien-être du personnel.
- Places en crèche réservées, possibilité de logement sous conditions.
Engagement environnemental :
- Initiatives écologiques intégrées dans les soins et la technicité, démarche RSE encouragée.