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Technicien(ne)/Mécanicien(ne) pour Véhicules sans permis (H/F)
Job summary
Une société spécialisée dans les véhicules sans permis recherche un(e) Technicien(e)/Mécanicien(ne) pour renforcer son équipe à Libourne. Vous effectuerez des diagnostics, des réparations et accueillerez les clients après-vente. Un diplôme en mécanique est requis, et une expérience est souhaitée. Cependant, les débutants motivés sont les bienvenus. Une formation continue est offerte pour vous soutenir dans votre rôle.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 1 à 2 ans souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Permis E est un atout, mais pas indispensable.
Responsibilities
- Effectuer les diagnostics, réparations et maintenances des véhicules sans permis.
- Accueillir et accompagner les clients tout au long du processus après-vente.
- Commander les pièces nécessaires et gérer les ordres de réparation.
- Garantir une restitution irréprochable des véhicules.
Skills
Education
Autoloisirs est leader du véhicule sans permis dans le Grand Ouest.
Nous recherchons un(e) Technicien(e)/Mécanicien(ne), basé(e) à Mérignac, Libourne ou Audenge, pour renforcer notre équipe et offrir un service premium à nos clients.
- Effectuer les diagnostics, réparations et maintenances des véhicules sans permis.
- Accueillir et accompagner les clients tout au long du processus après-vente.
- Commander les pièces nécessaires et gérer les ordres de réparation.
- Garantir une restitution irréprochable des véhicules pour fidéliser nos clients.
- Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements.
- Une formation continue avec les constructeurs.
- L’opportunité de rejoindre un groupe pionnier et innovant.
- Un rôle où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence pour nos clients.
poste à pourvoir de suite
39 heures par semaine
rémunération suivant profil
- Diplômé(e) en mécanique (automobile, moto ou motoculture).
- Expérience de 1 à 2 ans souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Autonome, dynamique et organisé(e).
- Permis E ? C’est un atout, mais pas indispensable.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.