NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE
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Unapei60
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Grutier à tour pour un chantier à Toulouse. Les candidats doivent posséder une expérience significative et un CACES à jour. Les missions incluent la conduite de grue, la maintenance et le respect des règles de sécurité. Ce poste est en intérim pour trois mois avec un salaire brut horaire entre 13 et 15 euros.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la construction en France, nous recrutons un(e) Grutier à tour pour renforcer un chantier basé à Toulouse (31). Vos missions : Conduire une grue à tour en cabine, modèle POTAIN - MDT 389, Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité (règles de mise hors service des grues, contrôle quotidien du fonctionnement de son matériel, etc.), Réaliser la maintenance de premier niveau (graissage, interventions mécaniques simples, remise en état de son matériel, etc.), Réaliser les manœuvres courantes et délicates avec précision. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et savez être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de grutier et disposez obligatoirement d'un CACES Grue à Tour R487 GMA - GME à jour ainsi que d'un certificat d'aptitude médical. Les règles de prévention sécurité, de qualité et d'environnement font partie intégrante de vos compétences métier. Vos compétences techniques et votre sens des responsabilités seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur le territoire, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir. Mme Laurine CUSSET
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.