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Une entreprise internationale de solutions de paiement recherche un(e) stagiaire en Relations Sociales pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Ce poste vous permettra de participer aux négociations d'accords collectifs, de soutenir les équipes RH et d'approfondir vos connaissances en droit du travail. Le candidat idéal est étudiant en Master 2 Droit Social avec des compétences rédactionnelles et une bonne capacité d'organisation.
Ingenico est le leader mondial des solutions d'acceptation des paiements. En tant que plus grand réseau d'acceptation de paiement au monde, alimenté par 3000 employés à travers le monde, nous fournissons des solutions intelligentes, fiables et sécurisées avec une portée locale et internationale. L'innovation fait partie intégrante de l'approche et de la culture d'Ingenico, inspirant notre vaste communauté d'experts qui anticipent et contribuent à façonner l'évolution du commerce dans le monde.
Scope du stage
Le stage est basé à Suresnes et un déménagement aura lieu à la Défense à partir de Mars 2026.
Rejoignez une Direction des Ressources Humaines dynamique et au cœur des enjeux sociaux de l’entreprise !
Nous recherchons un(e) stagiaire en Relations Sociales pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026, afin d’accompagner la Responsable des Relations Sociales sur des sujets à forts enjeux collectifs et individuels.
Plongé(e) au cœur de la fonction RH, vous participerez activement à la gestion des relations sociales et découvrirez toute la richesse du droit du travail en entreprise.
Vos principales responsabilités incluront :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, qui vous guidera dans vos missions et favorisera votre montée en compétence. Vous serez également en lien direct avec les différents Responsables RH et experts de la direction.
Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou École d’Avocat, vous recherchez un stage formateur pour approfondir vos connaissances en droit du travail et découvrir leur application concrète en entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage est une occasion unique de :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.