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Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
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ADEO Services
Une entreprise spécialisée en défense recherche un(e) stagiaire en Achats au sein de son site à Ollioules. Vous aurez la responsabilité de missions liées au Marketing Achat, comme établir une cartographie des fournisseurs et soutenir les lead buyers. La maîtrise d'Excel et un bon niveau d'anglais sont requis. Une gratification est prévue selon le diplôme préparé.
Le site Naval Group de Ollioules recherche pour son département Achats, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de Février pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Manager Achats Systèmes de Communication et Guerre Electronique, et accueilli au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité de missions orientées principalement vers du Marketing Achat.
Vous préparez un Master Achats ou une formation en ingénierie (niveau Bac +5) et souhaitez développer vos compétences au sein d'un département Achats stratégique.
Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe d'acheteurs.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (analyse de données, bases de coûts, historiques de prix) et PowerPoint. Vous êtes également à l'aise pour mettre à jour des bases de données et manipuler des outils internes.
Votre niveau d'anglais (B2 à C1) vous permet d'échanger avec des fournisseurs français et étrangers, notamment dans le cadre de RFI ou de travaux de cartographie du panel.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.