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Job summary
Un établissement de restauration en Normandie recherche un(e) Serveur / Serveuse de bar pour assurer le service au bar et à table. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des commandes ainsi que de la vente de tabac. Ce poste exige 6 mois d'expérience. Proposition de contrat CDI avec un salaire net de 1600 euros. Le travail s'effectue par roulement, avec des horaires fixes, sans coupure.
Qualifications
- Expérience de 6 mois en tant que serveur/se.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Savoir gérer les commandes et la relation client.
Responsibilities
- Servir au bar et à table en respectant les normes.
- Gérer la vente de tabac, FDJ et PMU.
- Maintenir la satisfaction client à tout moment.
Skills
Education
Vous faites le service au bar 80 % de votre temps et le reste du temps, vous serez amené à faire le service à table et à gérer la vente tabac, FDJ et PMU. L'établissement est ouvert du mardi au dimanche de 7h à 20h. Vous travaillez par roulement, les roulements sont fixes. Pas d'horaires coupés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire de 1600 euros net
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Garantir la satisfaction du client
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Prendre une commande client
- Procéder à l'encaissement
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.