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Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'aide aux seniors recherche un agent de nuit pour veiller à la sécurité des résidents et entretenir les locaux. Le poste implique des rondes de sécurité, une intervention rapide en cas d'urgence et la gestion de l'entretien des espaces communs. Un parcours d'intégration est proposé. Contrat à durée déterminée pour remplacements ponctuels, travail de nuit de 20h à 8h.
Qualifications
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à intervenir rapidement en cas d'urgence.
- Expérience souhaitée en environnement de soin ou d'assistance.
Responsabilités
- Assurer la sécurité des résidents la nuit.
- Effectuer des rondes et intervenir lors des appels d'assistance.
- Entretenir les locaux de la résidence.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit.
Sécurité: Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel d’assistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident.
Aussi, vous faites un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin.
Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance.
Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence.
Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Poste de 20h à 8h du matin, 12h rémunérés
Nous sommes à la recherche de CDD pour remplacements ponctuels (étudiants, complément de salaire, retraité, ...)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.