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Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise leader des services à domicile recherche un(e) franchisé(e) à Saint Pol sur Ternoise pour gérer une agence. Vous serez responsable du développement de votre activité, de la gestion d'équipe et de la fidélisation des clients. Débutants acceptés, avec un accompagnement personnalisé pour réussir. Ce travail impacte positivement la communauté tout en vous offrant une stable opportunité entrepreneuriale.
Qualifikationen
- Débutant accepté, mais l'expérience en management est appréciée.
- Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation.
Aufgaben
- Développer votre activité et fidéliser vos clients.
- Recruter et fidéliser vos équipes.
- Piloter votre centre de profits.
Kenntnisse
Ausbildung
Actualisé le 16 septembre 2025 • Employeur handi-engagé
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint Pol sur Ternoise ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence. Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire.
Cette aventure est faite pour vous si : - Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. - Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. - Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. - Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens.
En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
- Développer votre activité et fidéliser vos clients,
- Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence),
- Piloter votre centre de profits et en assurer la performance,
- Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement,
- Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement.
Ce que nous mettons à votre service :
- Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence,
- Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape,
- Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours,
- Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété,
- Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées.
Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Type de contrat : Franchise • Emploi non salarié
Salaire : Rémunération : Autre
- Expérience
- Débutant accepté
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
250 à 499 salariés
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. Mme LAURA PINGENOT
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.