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CECILE DE CHAVIGNY
Vitalis Médical
Groupe SOS Solidarités
Agence Appel Médical Nîmes
Laboratoires URGO
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HOLDING OMNIPHAR
INTERACTION SANTE RENNES
Une agence de recrutement dans le secteur médical recherche un(e) Infirmier(e) pour des remplacements au sein d'une clinique à Laval. Vous serez responsable de la surveillance des patients et de la coordination des soins en collaboration avec l'équipe médicale. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et trois ans d'expérience. Avantages spécifiques inclus : avantages CSE et programme complet d'avantages sociaux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Comment percevez-vous l'occasion de contribuer aux soins d'une clinique en tant qu'Infirmier(e) ?
Au sein d'un établissement de santé, les professionnels apportent des soins attentifs et personnalisés aux patients.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements urgents au sein d'un service de chirurgie dans une clinique à Laval, en semaine ou le week-end.
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le candidat(e) idéal(e) devra être un(e) infirmier(ère) compétent(e) avec trois ans d'expérience en clinique
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.