RESPONSABLE DE DEPARTEMENT TECHNIQUE PRODUITS PREVOYANCE SANTE SM (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Responsable de Département Technique Prévoyance Santé pour diriger l'élaboration et la tarification des offres produits. Vous animerez une équipe et garantirez la rentabilité des produits à travers une analyse rigoureuse. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Statistiques/Actuariat et une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en actuariat. Le poste est basé en Nouvelle-Aquitaine, offrant un salaire compétitif et une culture d'inclusion.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 années dans des fonctions similaires d'encadrement technique d'assurance.
• Compétences techniques en actuariat en Prévoyance et en Santé.
• Maîtrise des fondamentaux comptables d'Assurance et des spécificités réglementaires.

Responsabilités

• Responsable de la tarification et de la création des produits individuels et collectifs.
• Organiser et contrôler les campagnes de revalorisation des tarifs.
• Gérer les dérogations et répondre aux demandes spécifiques.

Connaissances

Actuariat en Prévoyance

Analyse de données

Leadership

Communication

Formation

Bac+5 en Statistiques/Actuariat

Outils

Excel

VBA

SAS

PM Expert

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Département Technique Prévoyance Santé pour rejoindre notre Direction Technique, au sein de la Direction des Assurances de Personnes. Directement rattaché à la Directrice Technique, vous serez responsable de la tarification, de la création et du suivi de l'offre produits Individuels et Collectifs dans les domaines de la Prévoyance et de la Santé et animerez une équipe de 5 collaborateurs. Plus spécifiquement, vous aurez pour principales missions de : Concevoir et faire évoluer l'offre produit, élaborer la tarification et définir la politique de souscription. Organiser, piloter et contrôler les campagnes de revalorisation des tarifs et les redressements des portefeuilles ainsi que les budgets commerciaux. Evaluer et assurer la rentabilité des produits avec la mise en place de reporting et le suivi en définissant les indicateurs idoines. Analyser les écarts techniques et financiers entre le prévisionnel et le réalisé et proposer des mesures correctives nécessaires. Contrôler et assurer le respect des normes et procédures en vigueur pour les produits en portefeuille. Faire évoluer les produits en collaboration avec la direction juridique pour assurer la conformité avec les contraintes réglementaires. Développer les outils de pilotage des risques techniques. Assurer la relation avec les partenariats ainsi que le suivi technique, notamment avec les distributeurs, assureurs et réassureurs. Garantir la mise à disposition des éléments techniques nécessaires à l'alimentation des outils de gestion et d'aide à la vente. Réaliser des études statistiques et des analyses sur le portefeuille à partir de l'exploitation de base de données pour apprécier l'exposition aux risques. Assurer une assistance technique avec les services de gestion et la Direction Commerciale. Gérer les dérogations et prendre une position sur des demandes spécifiques ou inhabituelles excédant les pouvoirs de ses collaborateurs. Réaliser des études tarifaires et rédiger des pièces contractuelles. Promouvoir auprès des collaborateurs, la politique et les orientations stratégiques définies par le Groupe. Assurer les fonctions de management. Qualifications De formation Bac+5 en Statistiques/Actuariat (école d'ingénieur, actuaire ou mastère spécialisé), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans des fonctions similaires d'encadrement technique d'assurance Prévoyance /Santé. Vous avez développé des compétences techniques en actuariat en Prévoyance et en Santé et maîtrisez les fondamentaux comptables d'Assurance ainsi que les spécificités réglementaires d'assurance Vie et les normes Solvabilité 2. Vous avez conforté votre maîtrise des outils bureautiques et des langages informatiques (Excel, VBA, SAS, PM Expert). Vous souhaitez mettre en valeur votre leadership positif, votre créativité, votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité dans un esprit d'équipe constructif et avec une aisance à travailler avec de multiples interlocuteurs, savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. À compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4687,0 Euros à 7700,0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Attribuer un marché Cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances