Responsable Magasin à France
Directeur de Magasin (H/F) - CDI - Montpellier
C&A
STORE MANAGER NAME IT (H/F)
France Travail
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Responsable de Magasin H/F
Résumé du poste
Une entreprise dynamique du secteur de la décoration recherche un Responsable de magasin pour piloter son point de vente à Pessac. Vous serez en charge de manager une équipe, d’atteindre les objectifs de performance commerciale et d’assurer la bonne gestion du magasin. Vous bénéficierez de formations complètes et d'un environnement stimulant pour évoluer au sein du groupe. Des compétences en management et une orientation résultats sont essentielles pour ce poste.
Prestations
Qualifications
- Vous devez être autonome, organisé et orienté résultats.
- Une expérience managériale est un plus.
- Un attrait pour le monde de la décoration ou bricolage serait un plus.
Responsabilités
- Manager et accompagner une équipe de vendeurs.
- Piloter les performances commerciales du magasin.
- Garantir la gestion optimale du magasin.
Connaissances
Donnez une nouvelle teinte à votre carrière !
Un métier pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail en équipe !
En tant que Responsable de magasin, vous pilotez votre point de vente avec engagement, leadership et sens du service.
- Manager et accompagner une équipe de vendeurs : coaching, procédures …
- Piloter la performance commerciale du magasin : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Garantir la bonne gestion de magasin : stocks, approvisionnements, merchandising, sécurité.
- Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs.
- Collaborer avec nos Technico – Commerciaux pour développer l’activité locale.
C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
- Manager de proximité : vous savez embarquer une équipe et la faire progresser
- Un attrait pour le monde de la décoration ou bricolage serait un plus
- Autonome, organisé et orienté résultats
- Vous aimez les défis et faire grandir votre magasin
- Une expérience managériale serait un plus.
- Une formation complète aux produits et techniques de vente
- Un environnement bienveillant et stimulant
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe
- Des avantages (primes, titres restaurant, mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)
- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.