Mairie de Bordeaux
ADEQUAT INTERIM
ELYSEE CONCEPT
ELYSEE CONCEPT
ELYSEE CONCEPT
ELYSEE CONCEPT
COOP DES PRODUCTEURS DE SEL DE L'OUEST
SERVINITY
MOISSONS NOUVELLES
ELYSEE CONCEPT
ELYSEE CONCEPT
ELYSEE CONCEPT
PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALIS
G2F CONSEIL
CIMEM
Michael Page (France)
Une collectivité territoriale recherche un gestionnaire plannings et ressources humaines pour assurer la gestion des plannings des bibliothèques de quartier et des opérations RH. Les candidats doivent posséder une expérience en ressources humaines, avec de bonnes connaissances du statut de la fonction publique. Le poste offre un temps plein avec télétravail possible et plusieurs avantages, dont 35 jours de congés.
La direction des Bibliothèques de la Ville de Bordeaux recrute son.sa gestionnaire plannings et ressources humaines. Le réseau des bibliothèques de Bordeaux regroupe 11 bibliothèques et plus de 230 agents : une bibliothèque centrale parmi les plus grandes de France, 9 bibliothèques de quartier (environ 80 postes permanents), un bibliobus. Il constitue l’un des premiers réseaux de lecture publique en France.
Placé.e sous l’autorité de la responsable du centre ressources humaines, le gestionnaire assure à la fois gestion des plannings des bibliothèques de quartier et la gestion RH de la direction des bibliothèques (50 % RH / 50 % plannings).
Vos activités principales sont les suivantes
Doté.e d’une expérience confirmée en ressources humaines, notamment en gestion du temps de travail et/ou de la paie, vous possédez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de son cadre réglementaire, en particulier sur le temps de travail. Vous disposez également de notions de base en gestion des ressources humaines (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences).
Reconnu.e pour vos capacités d’organisation, d’anticipation et de prise d’initiatives, vous savez écouter, comprendre et analyser les besoins de vos interlocuteurs et instaurer une relation de confiance. Vous savez traiter avec patience et finesse des situations délicates ou conflictuelles, expliquer avec pédagogie une règle et en garantir le respect. Appréciant le travail en équipe, vous communiquez aisément, partagez l’information et alertez lorsque cela est nécessaire. Vous maîtrisez l’expression orale et écrite, ainsi que les logiciels métiers et outils informatiques : interfaces déconcentrées du logiciel de paie (Pléiades), gestion du temps (e-Temptation), déplacements (Globéo Travel), ainsi que la bureautique, notamment Outlook, Teams et Excel (fonctions avancées). Vous savez en outre actualiser et exploiter des bases de données pour établir des statistiques. Rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des données RH. Diplomate et équitable, vous disposez d’un sens affirmé du contact et des relations humaines. Courtois.e, patient.e, maîtrisant vos émotions et assertif.ve, vous êtes autonome, adaptable et attaché.e au travail collectif.
Un test sur le tableur Excel sera organisé avant l’entretien.
Poste à temps plein du lundi au vendredi 8h30-18h (1 jour de télétravail possible par semaine)
Vous Pouvez Également Bénéficier (sous Conditions)
Date de prise de poste souhaitée: 01/01/2026
Localisation du poste: Gironde (33)
Site de travail: Bibliothèque Mériadeck
Nom: Coussirat
Prénom: Delphine
Fonction: Responsable de centre
Téléphone: 0556102957
Nom: BORTOLUZZI
Prénom: Sandrine
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.