Filiale du Groupe Berto, Eurolev Vertical Solution, est spécialisée dans les solutions de levage sur le marché français.
Vous êtes un expert technique passionné par la gestion d'équipe et l'optimisation des opérations ? CARRIESCOPIC / EUROLEV vous propose de rejoindre son équipe dynamique en tant que Responsable d'Ateliers !
En tant que Responsable des ateliers CARRIESCOPIC à Genas (69) et EUROLEV à Saint-Priest (69), vous garantissez la qualité, la sécurité et la productivité des matériels proposés à la location, tout en animant une équipe de techniciens talentueux et en veillant à respecter les règles de sécurité, hygiène et environnement.
Vos missions seront les suivantes
Vous avez a minima un formation technique (CAP / BEP / Bac pro / BTS) et disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur une fonction similaire dans un domaine technique ou industriel (TP / machines industrielles / machines agricoles).
Vous avez de solides compétences dans les environnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels spécialisés (recherche de pannes, gestion des pièces détachées, suivi des réparations).
Le permis est indispensable pour la réalisation des missions.
Votre expérience professionnelle vous a conduit à animer et à piloter une équipe de techniciens/mécaniciens, votre management est reconnu.
Vous êtes autonome, rigoureux, et avez une forte capacité d'organisation. Vous avez un excellent sens du service, du contact et aimez travailler en équipe.
Si vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Horaires :
- Le vendredi : 8h-12h & 14h-17h
Zone de déplacement : Départementale.
Avantages sociaux : Mutuelle / Primes individuelles / Participation / Véhicule de service.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.