Relation Clients jobs in France
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Chargé(e) de recouvrement amiable et/ou contentieux (H/F)
France Travail
Responsable Secteur Jardinage — Développement & Management
SAP PAYS CREUSOIS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChargé d'Affaires CVC - Pilotage Projets & Clients
AME ENERGIES
Technicien systèmes d’information & gestion des données H/F
Groupe Brangeon
Connect with headhunters to apply for similar jobsMécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)
AMATHE ETABLISSEMENTS
Responsable de Secteur — Croissance, Équipe et Impact
Vitalliance
Chef de Chantier – Pilotage d'Équipe & Projets
Easy's
Facteur/Livreur en Alternance — Tournées Courrier
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L'Usine Nouvelle
Commercial Grands Comptes — Bourgogne Franche-Comté
Hypérion Développement
Consultant Nutrition Bovine et Robots de Traite (CDI)
INNOVAL
Chef de Projets VRD & Infrastructures - Pilotage & Offres
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Consultant Formateur SSHT – HSE Expert, Déplacements
Apave
Conducteur PL - CDI, Expertise & Service Client
Groupe KILOUTOU
Technicien de Maintenance Industrielle — Véhicule & 13e mois
SOC AUTOMATISME SERVICES INSTRUMENTATION
Affréteur – Négociations & Optimisation Transport
Job summary
Une entreprise de logistique recherche un affreteur H/F basé à Florange. Le candidat idéal aura une première expérience en affrètement, avec une bonne capacité à négocier et suivre les prestations. Ce poste exige un esprit d'équipe et de la rigueur pour optimiser les coûts et le chiffre d'affaires. Vous serez responsable de la relation avec les clients et des prestataires, contribuant activement à l'enrichissement du portefeuille de transporteurs.
Qualifications
- Première expérience en affrètement requise.
- Capacité à travailler en équipe avec rigueur.
- Aptitude à négocier avec les clients et transporteurs.
Responsibilities
- Remettre des offres de prix aux clients.
- Négocier des tarifs d'achats avec les prestataires.
- Suivre le bon déroulement des prestations.
- Optimiser la marge et le chiffre d'affaires.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.