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Job summary
Un hôtel-restaurant local en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un employé pour le service en salle. Vous êtes responsable de la mise en place, du service des plats et de l'accueil des clients. Une expérience de 12 mois minimum est exigée, avec un contrat saisonnier de 4 mois à 35 heures par semaine. Un salaire brut de 2000 euros par mois est proposé.
Qualifications
- Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
- Capacité à travailler en équipe et faire preuve de réactivité.
Responsibilities
- Effectuer le service des plats aux clients.
- Réaliser la mise en place de la salle avant le service.
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
Skills
=> Prise de poste dès que possibleVous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Environ 70 couverts.Vous travaillez avec une équipe de 3 personnesHoraires réguliers, 2 jours de repos dont le dimancheContrat de 35hCe poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
Type de contrat Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Selon profil
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Effectuer le service des plats à table Cette compétence est indispensable
- PAD Cette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Cette compétence est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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