Gestionnaire prévoyance

TIMPAE; Créteil; Hybride; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Gestionnaire prévoyance H/F en CDI pour gérer les prestations d'incapacité et d'invalidité. Le candidat idéal devra avoir une formation de niveau BAC à BAC+2 avec au moins un an d'expérience dans la gestion de prestations. Qualités requises incluent rigueur, dynamisme et bon relationnel. La rémunération est attractive, avec 27/28 K€ brut annuel sur 13 mois, et des avantages tels que des RTT et la possibilité de télétravail.

Prestations

Carte Tickets restaurants : 10€ par jour

22 RTT et 5 semaines de CP par an

Adhésion au CSE

Participation

CET et PERCO disponibles

Aide à la parentalité

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans la gestion de prestations prévoyance.
• Idéalement au sein d'un organisme mutualiste.
• Connaissance des opérations liées à l'incapacité et à l'invalidité.

Responsabilités

• Effectuer toutes les opérations de gestion liées aux prestations d'incapacité.
• Vérifier les informations dans les dossiers.
• Calculer le montant des prestations à verser.

Connaissances

Gestion de prestations prévoyance

Rigueur

Dynamisme

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

BAC à BAC+2

Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire prévoyance H/F en CDI.

Missions

Sous la responsabilité du responsable d'équipe incapacité, vous êtes en charge d'effectuer toutes les opérations de gestion liées au traitement des prestations d'incapacité et/ou d'invalidité.

• La vérification des informations dans les dossiers
• La réclamation des pièces manquantes
• La saisie des données
• Le calcul du montant des prestations à verser
• Le reporting quotidien de votre activité

Profil

De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion de prestations prévoyance, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste. Vous avez une appétence pour la relation client et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et sens de la confidentialité.

Rémunération et avantages

• 27/28 K€ brut annuel sur 13 mois
• CDI - Temps plein
• Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• 22 RTT et 5 semaines de CP par an
• Adhésion au CSE
• Participation
• CET et PERCO disponibles
• Aide à la parentalité
• Télétravail partiel possible

prévoir d'être impérativement disponible le 28/01 pour le recrutement