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Une entreprise de vente au détail recherche un(e) vendeur(se) à Carcassonne. Vous serez responsable des ventes et de l'accueil client, tout en assurant que le magasin est propre et organisé. Nous recherchons une personne exubérante, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différentes tâches. Ce poste est à temps plein et offre des opportunités de développement personnel.
La vente te passionne Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique
Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !
Travailler chez JYSK c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK tu bénéficieras des avantages suivants :
Occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec tes collègues.
Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires.
JYSK souhaite inclure tout le monde quel que soit l’âge, l’identité de genre, les origines, la orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l’ethnicité et l’expérience. Ensemble nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu’un grand mélange de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Découvrez comment nous traitons vos données dans notre Politique de confidentialité.
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat.
Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien : nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
Remote Work : No
Employment Type : Full‑time
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.